Perfil Racial
Definiciones
Perfil Racial es una acción iniciado por un oficial de policía basado solamente en la raza, etnicidad, u origen nacional del individuo en vez del comportamiento del individuo o en información que identifica al individuo como una persona involucrada en alguna actividad criminal. Este término no es relevante a testigos, denunciantes u otros contactos con ciudadanos.
La prohibición de perfil racial no necesariamente impide el uso de raza, grupo étnico u origen nacional, como factores en la decisión policial para una detención. La raza, el grupo étnico y/o el origen nacional pueden ser factores legítimos en una decisión de detención cuando se utilizan como parte de una descripción actual de un sospechoso o testigo buscado por la policía.
Sospecha razonable, que también se conoce como sospecha articulado, es más que un mero presentimiento, sino está basada en el conjunto de hechos articulados y circunstancias que justificaría que una persona de precaución razonable a creer que una infracción de la ley ha sido cometida, está a punto de ser cometida, o está en el proceso de comisión, por la persona o personas bajo la sospecha. Esto puede estar basado en las observaciones de un policía combinado con su entrenamiento y experiencia, y/o la información confiable recibida de fuentes externas no relacionadas, es decir, una razón objetiva para sospechar.
Perfil Criminal es un método de investigación utilizado por un oficial basado en la observación de actividades y del entorno que identifica a la gente sospechosa y desarrolla una base legal para pararlos para el interrogatorio.
Póliza de Perfil Racial del Departamento de Policía de Weatherford
Propósito
El propósito de esta póliza es para indicar inequívocamente que el perfil racial en la aplicación de la ley es totalmente inaceptable, para proporcionar pautas para los oficiales para evitar la ocurrencia de tales escenarios, y para reforzar los procedimientos que sirven para garantizar la confianza pública y mutua a través de la provisión de servicio de una manera justa y equitativa, y para proteger a nuestros oficiales de acusaciones injustas de conducto cuando procedan dentro de los mandatos de la ley y la póliza del departamento.
Un derecho fundamental garantizado por la Constitución de Estados Unidos a todos los que vive en esta nación es la igualdad de protección ante la ley. Junto con este derecho de la igualdad de protección es el derecho fundamental de estar libre de esculcas y detenciones arbitrarias por agentes de gobierno. Los ciudadanos están libres para andar y conducir en nuestras calles, las carreteras, y otros lugares públicos sin interferencia de la policía siempre y cuando que obedecen la ley. También tienen derecho a ser libre del crimen, y de las depredaciones de criminales, y conducir y andar en nuestros caminos públicos protegidos de las acciones de choferes imprudentes y descuidados.
Este departamento está comprometido a la protección de estos derechos, para todos, sin distinción alguna de raza, color, origen nacional, sexto, orientación sexual, discapacidad física, religión u otro sistema de creencia. Los oficiales siempre se comportarán de manera solemne y respetuosa al tratar con el público.
Debido a su negocio, se requiere que los oficiales sean observadores, que identifiquen acontecimientos extraños y violaciones de la ley, y que actúen sobre ellos. Esto es la acción preventiva que mantiene a nuestros ciudadanos libre del crimen, mantiene a nuestras calles y carreteras seguras, y descubre y detiene a los criminales. Los oficiales harán cumplir activamente las ordenanzas de ciudad, las leyes estatales y federales en una manera responsable y profesional, sin considerar raza, etnia, u origen nacional. Los oficiales están estrictamente prohibidos involucrarse en la discriminación racial tal como se define en esta póliza. Esta póliza será aplicable a todas las personas, sean choferes, pasajeros o peatones.
Prohibición
Agentes de la policía de Weatherford están prohibidos de participar en la discriminación racial.
Proceso de Queja de Perfil Racial
Cualquier persona que cree que un oficial empleado por el Departamento de Policía Weatherford ha participado en perfil racial puede presentar una denuncia ante el Departamento y ninguna persona podrá ser desalentados, intimidado, coacción de la presentación de una queja o discriminados contra porque él o ella presentó dicha queja.
Una persona que desee presentar una queja debe comunicarse primero con un supervisor en el Departamento de Policía de Weatherford. El supervisor le dará un Formulario de Queja de Personal del Departamento de Policía de Weatherford.
Quejas menores de mala conducta deben ser presentadas dentro de los treinta días posteriores al incidente.
Se requiere que usted presenta una forma de queja con su firma. Una forma autenticada es preferida, pero no se requiere.
Una investigación se llevará a cabo tan a fondo como sea posible.
El Departamento de Policía de Weatherford se dedica a proporcionar un servicio excepcional a sus
empleados y ciudadanos. Los empleados de la policía han sido cuidadosamente seleccionados, están obligados al alcanzar el estándar de calidad más alto, y siempre con el mejor entrenamiento posible.
Estamos interesados en el bienestar de todos los ciudadanos y en tomando acciones inmediatas cuando nuestros empleados han demostrado ser negligentes en sus deberes, o son culpables de mala conducta. Si es necesario que usted presente una queja, puede estar seguro de que se le dará una investigación imparcial y exhaustiva.
Para más información
Favor de contactar el supervisor de turno del Departamento de Policía al siguiente numero, 817-598-4310.
Perfil Racial es una acción iniciado por un oficial de policía basado solamente en la raza, etnicidad, u origen nacional del individuo en vez del comportamiento del individuo o en información que identifica al individuo como una persona involucrada en alguna actividad criminal. Este término no es relevante a testigos, denunciantes u otros contactos con ciudadanos.
La prohibición de perfil racial no necesariamente impide el uso de raza, grupo étnico u origen nacional, como factores en la decisión policial para una detención. La raza, el grupo étnico y/o el origen nacional pueden ser factores legítimos en una decisión de detención cuando se utilizan como parte de una descripción actual de un sospechoso o testigo buscado por la policía.
Sospecha razonable, que también se conoce como sospecha articulado, es más que un mero presentimiento, sino está basada en el conjunto de hechos articulados y circunstancias que justificaría que una persona de precaución razonable a creer que una infracción de la ley ha sido cometida, está a punto de ser cometida, o está en el proceso de comisión, por la persona o personas bajo la sospecha. Esto puede estar basado en las observaciones de un policía combinado con su entrenamiento y experiencia, y/o la información confiable recibida de fuentes externas no relacionadas, es decir, una razón objetiva para sospechar.
Perfil Criminal es un método de investigación utilizado por un oficial basado en la observación de actividades y del entorno que identifica a la gente sospechosa y desarrolla una base legal para pararlos para el interrogatorio.
Póliza de Perfil Racial del Departamento de Policía de Weatherford
Propósito
El propósito de esta póliza es para indicar inequívocamente que el perfil racial en la aplicación de la ley es totalmente inaceptable, para proporcionar pautas para los oficiales para evitar la ocurrencia de tales escenarios, y para reforzar los procedimientos que sirven para garantizar la confianza pública y mutua a través de la provisión de servicio de una manera justa y equitativa, y para proteger a nuestros oficiales de acusaciones injustas de conducto cuando procedan dentro de los mandatos de la ley y la póliza del departamento.
Un derecho fundamental garantizado por la Constitución de Estados Unidos a todos los que vive en esta nación es la igualdad de protección ante la ley. Junto con este derecho de la igualdad de protección es el derecho fundamental de estar libre de esculcas y detenciones arbitrarias por agentes de gobierno. Los ciudadanos están libres para andar y conducir en nuestras calles, las carreteras, y otros lugares públicos sin interferencia de la policía siempre y cuando que obedecen la ley. También tienen derecho a ser libre del crimen, y de las depredaciones de criminales, y conducir y andar en nuestros caminos públicos protegidos de las acciones de choferes imprudentes y descuidados.
Este departamento está comprometido a la protección de estos derechos, para todos, sin distinción alguna de raza, color, origen nacional, sexto, orientación sexual, discapacidad física, religión u otro sistema de creencia. Los oficiales siempre se comportarán de manera solemne y respetuosa al tratar con el público.
Debido a su negocio, se requiere que los oficiales sean observadores, que identifiquen acontecimientos extraños y violaciones de la ley, y que actúen sobre ellos. Esto es la acción preventiva que mantiene a nuestros ciudadanos libre del crimen, mantiene a nuestras calles y carreteras seguras, y descubre y detiene a los criminales. Los oficiales harán cumplir activamente las ordenanzas de ciudad, las leyes estatales y federales en una manera responsable y profesional, sin considerar raza, etnia, u origen nacional. Los oficiales están estrictamente prohibidos involucrarse en la discriminación racial tal como se define en esta póliza. Esta póliza será aplicable a todas las personas, sean choferes, pasajeros o peatones.
Prohibición
Agentes de la policía de Weatherford están prohibidos de participar en la discriminación racial.
Proceso de Queja de Perfil Racial
Cualquier persona que cree que un oficial empleado por el Departamento de Policía Weatherford ha participado en perfil racial puede presentar una denuncia ante el Departamento y ninguna persona podrá ser desalentados, intimidado, coacción de la presentación de una queja o discriminados contra porque él o ella presentó dicha queja.
Una persona que desee presentar una queja debe comunicarse primero con un supervisor en el Departamento de Policía de Weatherford. El supervisor le dará un Formulario de Queja de Personal del Departamento de Policía de Weatherford.
Quejas menores de mala conducta deben ser presentadas dentro de los treinta días posteriores al incidente.
Se requiere que usted presenta una forma de queja con su firma. Una forma autenticada es preferida, pero no se requiere.
Una investigación se llevará a cabo tan a fondo como sea posible.
El Departamento de Policía de Weatherford se dedica a proporcionar un servicio excepcional a sus
empleados y ciudadanos. Los empleados de la policía han sido cuidadosamente seleccionados, están obligados al alcanzar el estándar de calidad más alto, y siempre con el mejor entrenamiento posible.
Estamos interesados en el bienestar de todos los ciudadanos y en tomando acciones inmediatas cuando nuestros empleados han demostrado ser negligentes en sus deberes, o son culpables de mala conducta. Si es necesario que usted presente una queja, puede estar seguro de que se le dará una investigación imparcial y exhaustiva.
Para más información
Favor de contactar el supervisor de turno del Departamento de Policía al siguiente numero, 817-598-4310.